A派遣会社様
依頼内容
今年、派遣の1回目の許可更新を迎えるが、更新前に労働局から定期調査の通知が来た。
派遣の書類の整備もできておらず、どのように対応したらよいか分からないため、定期調査の対応をお願いしたい。
また、派遣の許可更新手続きもお願いしたい。
取組実績
定期調査については、依頼を受けてから2週間程度で対応完了。
その結果、労働局からは軽微な書類の修正1点のみの指摘を受けるも、3日以内に是正報告を行い、定期調査終了。
派遣の許可更新手続きについても、必要な書類の取得(住民票等)を会社の方に依頼し、作成書類については当事務所ですべて作成。10日程度で更新手続きを終了。
B派遣会社様
依頼内容
今まで、派遣の許可は取得していたが実績はなかった。
この度、派遣事業を本格的に始動させるため、今一度、すべての派遣関係書類のチェックをしてもらいたい。
取組実績
すべての派遣関係書類のチェックを1週間程度で完了。
その後、労働局からの定期調査を受けるも、軽微な書類の修正2点のみの指摘を受け、3日以内に是正報告を行い、定期調査を終了。
C請負会社様
依頼内容
当社は請負事業を行っているが、この度、労働局から請負事業の調査通知が届いた。
偽装請負とならないよう、請負事業の整備及び労働局の調査対応をお願いしたい。
取組実績
請負事業の整備を実施。その結果、労働局の調査では法違反の指摘を受けることなく、調査を終了。
D派遣会社様
依頼内容
この度、労使協定方式を採用することとなったため、労使協定を作成して欲しい。
取組実績
3日程度で労使協定の作成完了。
E派遣会社様
依頼内容
前月末に、E派遣会社様より、「翌月末までに、派遣の新規許可申請をお願いしたい」との依頼を受ける。
取組実績
翌月末の1週間前(ご依頼から1か月弱)に、新規許可申請書類の手続き(受理)を完了。
F派遣会社様
依頼内容
数年前に派遣の許可を取得したが、今まで、労働局の調査が入るたびに、調査の対応にかなりの時間を取られてしまい、本業である派遣事業の運営に支障をきたしている。また、調査のたびにいろいろな指摘を受け、その対応にも苦慮しているため、調査対応をお願いしたい。
取組実績
2週間程度で派遣関係書類のチェックを実施。その後、労働局からの定期調査を受けるも、派遣法違反の指摘を受けることなく、定期調査を終了。
G紹介会社様
依頼内容
新規で有料職業紹介の許可申請の手続きをお願いしたい。
取組実績
申請書類を1日で作成し、会社様に必要な書類(定款、履歴事項全部証明書、住民票、所得証明書等)をご用意いただき、ご依頼から約1か月で許可申請の手続きを完了(労働局にて申請書の提出完了)。
H派遣会社様
依頼内容
派遣事業の許可更新の手続きをお願いしたい。その際、教育訓練計画(9職種)もあらためて作成しなおして欲しい。
取組実績
教育訓練計画(9職種)の作成も含めて、申請書類を3日で作成し、会社様に必要な書類(定款、履歴事項全部証明書、住民票、所得証明書等)をご用意いただき、ご依頼から約1か月で許可更新の手続きを完了(労働局にて申請書の提出完了)。
I紹介会社様
依頼内容
労働局から有料職業紹介事業にかかる定期調査の通知が来た。
ある程度、有料職業紹介事業にかかる書類は整備できているが、整備できていない書類も何個かある。諸事情により、できれば労働局から指導を受けないよう定期調査の対応をお願いしたい。
取組実績
定期調査については依頼を受けてから3日程度で、すべての書類のチェック及び整備できていない書類の整備を完了。
その結果、労働局からの「指導なし」にて定期調査を終了。
J派遣会社様
依頼内容
新規許可後に、労働局から定期調査の通知が来た。
許可を取得したばかりだが、すでに派遣の実績があるも、派遣の書類の整備もできておらず、どのように対応したらよいか分からないため、定期調査の対応をお願いしたい。
取組実績
定期調査については、依頼を受けてから1週間程度で対応完了。
その結果、労働局から指導を受けることなく定期調査を終了。
K派遣会社様
依頼内容
派遣の許可更新後に、労働局から定期調査の通知が来た。
すでに書類は労働局に提出したが、以前も労働局の調査には苦労した経験があるため、定期調査の対応をお願いしたい。
取組実績
定期調査については、依頼を受けてから3日程度で対応完了。
すでに事業所が書類を労働局に提出していたことから、労働局から複数の指導を受けるも、1日で修正を完了し、労働局に是正報告を提出。
労働局から指導書の交付を受けてから3日後に定期調査を終了。