FOR SR OFFICES
社会保険労務士の先生方へ
―― 派遣法の部分だけ、お引き受けします
顧問先から労働者派遣や偽装請負のご相談を受けて、対応に迷われたことはありませんか。
弊所は、派遣法・偽装請負・フリーランス法に特化した社会保険労務士事務所です。先生の顧問先との顧問契約はお受けしません。派遣法に関わる部分だけをお引き受けし、終わりましたら先生にお返しします。
お引き受けする業務（例）
- 1労働局の調査（指導監督）への対応、是正報告書の作成支援
- 2労働者派遣事業の許可申請・更新申請
- 3労使協定（派遣労働者の待遇決定方式）の作成・点検
- 4派遣契約書・就業条件明示書などの書類の点検
- 5請負・業務委託の現場が偽装請負にあたらないかの確認
- 6顧問先向けの研修・勉強会の講師
お引き受けしないこと
- 先生の顧問先との顧問契約（年間契約）の締結
- 給与計算・社会保険手続きなど、派遣法以外の業務
顧問先様とのやりとりについて
顧問先様へのご連絡・ご報告は、すべて先生を通して行います。弊所から顧問先様へ直接ご連絡することはありません。
調査の立会いや研修などで顧問先様にお目にかかる場合も、先生にご同席いただいたうえで伺います。
弊所について
- 1大阪・兵庫労働局の需給調整部門で計4年間、指導監督と許可審査を担当
- 2相談対応は延べ7,000社以上
- 3著書『労働者派遣契約の結び方』（税務経理協会、2021年）
- 4派遣元責任者講習・職業紹介責任者講習 講師（2021年10月〜）
受任基準（すべてのご依頼に共通）
- 特定の労働者を辞めさせる方法のご相談はお受けしておりません。
- 是正の意思がなく、現状の運用を続けることを前提としたご依頼はお受けしておりません。
- 必要のない会社に年間契約をお勧めすることはいたしません。
ご依頼の流れ
- 1お問い合わせフォームからご連絡ください（先生からのご相談である旨をお書き添えください）
- 2内容を伺い、お引き受けの可否と費用をご案内します
- 3ご依頼後、対応します
- 4完了後、経過と結果を先生にご報告します（顧問先様へのご説明は先生からお願いします）
費用
内容に応じて個別にお見積りします。