【ショート動画】企業から会計業務を委託されている税理士はフリーランスに該当しますか？
フリーランス法の対象となる「フリーランス」には、業種や業界の限定はないため、企業から会計業務を委託されている税理士もフリーランス法の対象となるフリーランスに該当します。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷 […]
【ショート動画】企業から同社の訴訟の代理を受託する弁護士もフリーランスに該当しますか？
フリーランス法の対象となる「フリーランス」には、業種や業界の限定はないため、企業から同社の訴訟の代理を受託する弁護士も、フリーランス法の対象となるフリーランスに該当します。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ […]
【ショート動画】フードデリバリーサービスの配達員もフリーランスに該当しますか？
フリーランス法の対象となる「フリーランス」には、業種や業界の限定はないため、フードデリバリーサービスの配達員もフリーランス法の対象となるフリーランスに該当します。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保 […]
【ショート動画】建設会社から住宅建設の業務の一部を受託する一人親方もフリーランスに該当しますか？
フリーランス法の対象となる「フリーランス」には、業種や業界の限定はないため、建設会社から住宅建設の業務の一部を受託する一人親方もフリーランス法の対象となるフリーランスに該当します。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談くだ […]
【ショート動画】フリーランス法の対象となる発注企業の定義は何ですか？
フリーランス法の対象となる『発注企業』とは、フリーランスに業務委託をする事業者であって、次の①、②のいずれかに該当するものをいいます。 ① 個人であって、従業員を使用するもの ② 法人であって、二以上の役員がいる、また […]
【ショート動画】フリーランス法の対象となるフリーランスの定義は何ですか？
フリーランス法の対象となる『フリーランス』とは、業務委託の相手方である事業者であって、次の①、②のいずれかに該当するものをいいます。① 個人であって、従業員を使用しないもの② 法人であって、一の代表者以外に他の役員がなく […]
【ショート動画】派遣先が派遣労働者を、派遣終了後直接雇用する場合、派遣会社は紹介料を貰えますか？
派遣先が派遣労働者を、派遣終了後直接雇用する場合、有料職業紹介の許可を取得している派遣会社であれば、派遣先に対して紹介料を請求できる可能性があります。 有料職業紹介の許可を取得していない派遣会社の場合は、派遣先に対して紹 […]
【ショート動画】紹介予定派遣とは何ですか？
紹介予定派遣とは、一定期間（２か月～６か月）派遣した後、派遣元から派遣先に、その派遣していた派遣労働者を職業紹介することを前提とした派遣形態のことをいいます。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労 […]
【ショート動画】出向契約で出向元が出向先からマージンを貰っても大丈夫ですか？
出向契約で、出向元が出向先からマージンを貰う行為は、事業として出向を行っているとみなされ、職業安定法第 44 条により禁止される労働者供給事業を行っている（労働者の貸し借りで違法にビジネスを行っている）として労働局から指 […]
【ショート動画】派遣会社の代表取締役が派遣元責任者と苦情処理担当者を兼任することはできますか？
派遣契約書の中で、派遣会社の代表取締役が、派遣元責任者と派遣元側の苦情処理担当者を兼任することは、派遣法上、特に問題ありません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労務士事務所では、派遣事業の許可 […]