【ショート動画】派遣元責任者と苦情処理担当者は同じ人でもいいですか？
派遣契約書の中で、派遣元責任者と派遣元側の苦情処理担当者を同じ者とすることは、派遣法上、特に問題ありません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労務士事務所では、派遣事業の許可手続きや労働局の調査 […]
【ショート動画】派遣元責任者は何人選任しなければいけませんか？
派遣会社は、雇用する派遣労働者の数に応じて、派遣元責任者を 選任しなければいけません。 具体的には、 ●雇用する派遣労働者が100人まで ⇒ 派遣元責任者 1人 ●雇用する派遣労働者が101人～ […]
【ショート動画】派遣会社の代表取締役が派遣元責任者になることはできますか？
派遣会社の代表取締役が派遣元責任者になることは、派遣法上、特に問題ありません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労務士事務所では、派遣事業の許可手続きや労働局の調査対応に特化したサービス提供を行 […]
【ショート動画】派遣先責任者は何人選任しなければいけませんか？
派遣先の会社は、受け入れる派遣労働者の数に応じて、派遣先責任者を選任しなければいけません。 具体的には、 ●受け入れる派遣労働者が100人まで ⇒ 派遣先責任者 1人 ●受け入れる派遣労働者が101人～ […]
【ショート動画】派遣先の代表取締役が派遣先責任者と苦情処理担当者と指揮命令者を兼任することはできますか？
派遣契約書の中で、派遣先の代表取締役が、「派遣先責任者」と「派遣先側の苦情処理担当者」と「派遣労働者を指揮命令する者」を兼任することは、派遣法上、特に問題ありません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社 […]
【ショート動画】派遣先責任者と苦情処理担当者と指揮命令者は同じ人でもいいですか？
派遣契約書の中で、「派遣先責任者」と「派遣先側の苦情処理担当者」と「派遣労働者を指揮命令する者」を同じ者とすることは、派遣法上、特に問題ありません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労務士事務所 […]
【ショート動画】製造業務に派遣労働者を派遣する場合、気を付けることはありますか？
製造業務に派遣労働者を派遣する場合、通常の「派遣元責任者」ではなく、「製造業務専門派遣元責任者」を選任し、派遣契約書等に記載しなければいけません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労務士事務所で […]
【ショート動画】派遣先の代表取締役が派遣先責任者になることはできますか？
派遣労働者を受け入れる派遣先の会社の代表取締役が、派遣先責任者になることは、派遣法上、特に問題ありません。 詳しいことは、当事務所まで、ご相談ください！ 東谷社会保険労務士事務所では、派遣事業の許可手続きや労働局の調査対 […]
【ショート動画】派遣会社は、司法書士を派遣労働者として派遣することはできますか？
司法書士は法律上（司法書士法）、独立した専門職として業務を行う必要があり、派遣先の指示（指揮命令）に従う派遣形態は不適当とされており、派遣会社が司法書士を派遣労働者として派遣することは、法律で禁止されています。 詳しくは […]
【ショート動画】派遣元責任者になるための要件で「３年以上の雇用管理経験を要すること」とは何ですか？
派遣元責任者になるための要件として「成年（民法第４条に規定する成年。以下同じ。）に達した後、３年以上の雇用管理の経験を有する者であること」という要件があります。 この「３年以上の雇用管理の経験を有する者」とは、その派遣元 […]